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        Company News

        公司新聞

        這份名單,讓主持人失去表情管理!
        2021-03-18 10:49:49

        大橙家今年首場啟動會是怎樣的?

        炫!精彩!優秀!盛大!

          

        但??!

        是什么讓啟動會上主持人當場“傻眼”?

         

        是什么讓一代女強人淚灑舞臺中央?

         

        噔噔噔噔~

        獲獎名單高度保密,歷時跨越一個春節,

        ?2020碧橙年度優秀人物?

        閃耀登場!

         


        橙長獎

        看得見成長最酷

         

        鶯歌從平面到立體

         

        連續2年GET年度橙長獎的她,負責多平臺多店鋪的設計工作,從一個人到一群人,她凝聚團隊、提高人效、高標準完成業務,獲得品牌方極高認可。

         

        設計上始終堅持創新理念,專注品牌視覺升級,引領團隊通過多元化、內容化的交互場景呈現,讓醫療器械的視覺更趨年輕智能化。


         

         

        衛烈統籌學十級學者

         

        從奶粉行業到在線教育,不一樣的行業節奏,需要實時更新打法沉淀;從實體產品到虛擬商品,消費者滿意度、課程發貨等也是全新的提升方向;業務體量上升后,對店鋪細節的關注、資源的處理更會占用所有時間。

         

        衛烈在壓力面前爆發力量,合理統籌時間,切實感到成長就是“痛并爽”。


         

        司馬孚強迫癥的自我修養

         

        工作中愛摳細節,讓他收獲更多;保持愛探索的心,讓他日積月累中,一直進步。

         

        承接多項新品,他積極尋找新品增量方法并加以落地,形成自己的打品邏輯;從配合做項目,到獨立推動業務開展,收獲品方好評;組織架構調整后,變身leader主動引導團隊奮斗向前。




        楊延琪轉型成功的真·策劃人

         

        從運營轉崗到整合營銷的策劃,她10個月接了不同品牌的23個項目,輸出了32個方案、758PPT。

         

        超高速的適應能力,讓她的專業廣度和輸出效率都有提升;從前專注單項目運營,而現在市場調研到品牌分析,邏輯推導到創意玩法皆可搞定,并且一天能肝出一個方案,堪稱“頭腦特工”!


         

        衛子夫新時代“巾幗標兵”

         

        從后臺走向整個用戶體驗中心的管理,子夫明確業務、團隊、組織,文化四大版塊,逐一突破;還擔任當地電商協會副秘書長,榮獲巾幗建功標兵稱號。

         

        團隊人數急劇增長,為強化凝聚力,她定期舉行溝通會議,保證信息互通;深度挖掘、培養專業技術與管理人才,完善人才梯隊建設;雙11期間一系列動作不僅讓員工滿意度飆升,也收獲當地政府好評。


         

        橙星獎

        完成突破 盡情發光

         

         

        天香最大的成長是“手放開”

         

        這一年新進項目多,在保證老項目向上運作的同時,天香帶領團隊做好前期鋪墊,有序承接新項目。

         

        客服人員暴增,管理半徑增大,曾事事“親力親為”的她培養多位腰部力量共同承接;高效梳理項目內相關流程,以確保雙11期間,各項目全面開花。讓項目銷售大幅增長的同時,提升整體接待量與轉化率。


         

         

        琪官我要對你負責

         

        無論是對項目還是對團隊,這位95后的管理者,將“擔當”二字發揮得淋漓盡致。

         

        注重積累的她付出更多的時間實現精細化運營,下至素材把控上至銷售策略,以客戶滿意的標準要求團隊及自己,實現業績達成;生活中與每位伙伴交心成為朋友,工作中一起堅持為業績結果負責。


         

         

        李俊擁有大局觀的男人

         

        9月獨立承接項目后,他帶領團隊實現銷售業績逆轉,提升品牌滿意度;雙11期間以合作共贏的心態與營銷、咨詢公司等共同服務品牌,更學會借用其力量實現業績目標,體現出碧橙團隊的專業。

         

        從潛心修行到如今獨當一面,李俊不僅帶領團隊全面提升,更迎來可愛的小baby~

         

         

        龍葵上得了臺前 穩得了幕后

         

        團隊創立初期,龍葵與小伙伴從選址到裝修,高效協同,1個半月順利入住。全新的隊伍,除了直播業務,包括考勤等所有事務都要從頭梳理,就像在做創業團隊一樣,“什么都是事兒,什么都要解決”。

         

        隊伍不斷壯大、越發專業,也收獲各項榮譽。幕后細致周全的龍葵還是大橙家的王牌女主持哦!


         

         

        妙玉以起飛對應“起飛”

         

        公司業務飛速增加,對于財務中心更是壓力與挑戰并存。之前還在依賴于他人引導的妙玉,這一年開始獨立對接中介公司,為了更好地滿足項目的需求,培養財務BP提供專業到位的數據支持。

         

        為提效公司的財務核算流程,她傾力設計73頁的流程圖,溝通供應商打造個性化流程軟件,推出高效的無紙化操作。


         

         

         

        管理特別獎

        特別的獎 給特別的你

         

         

        潘鳳事業愛情?雙豐收

         

        利用平臺的中促機會,通過帶教+業務實戰、任命骨干同學擔當PM等方法,他培養出西門子新一批中堅力量,完善人員架構,自己也完成業務型管理者到資源型管理者的轉型;帶領團隊不僅收獲業績達成,更是讓同學們能力提升且有所沉淀。

         

        而對潘鳳而言,20年還有一件重要的大事兒,順利見了女朋友家長。

         

         

        喀鹿兒有猛虎 細嗅薔薇

         

        承接3個項目,鹿兒帶領團隊多平臺多管齊下,實現多渠道運營,不僅助力項目組全年同比大幅增長,還讓單品卸妝乳穩定天貓國際TOP1;開拓直播業務,形成穩定的直播矩陣;帶領團隊多次PK獲勝,小伙伴們也紛紛斬獲五虎將榮譽。

         

        老虎型的性格的她覺得2020很大的收獲,是學會了讓人更舒適的溝通方式。


         


        不言招人愛的部門“鬼見愁”

         

        4月份組建數據策略團隊,她建立好帶教機制孵化同學,引領大家立刻投身策略中心認證的準備中。在眾多老牌數據服務商同臺競爭且認證難度系數高的情況下,首次認證便順利通過,讓行業和品牌看到碧橙的數據服務實力。

         

        允許同學去試錯,做好質量、效率、標準的把控,工作中的不言雖是數據敏感的“鬼見愁”,但更是人見人愛的靈魂人物。


         

         

        優秀的人總會有相似之處,

        他們都說得獎不是“一蹴而就”,

        而是長期積累、奔著目標永不停歇的腳步,

        讓他們走到領獎臺上,散發耀人光芒。

         

         

        致敬碧橙的每一位奮斗者,

        期待2021年每一位橙子都可以

        以奮斗實現超越!



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